A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)研究
C、統(tǒng)計(jì)分組
D、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
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A、資料統(tǒng)計(jì)
B、檔案工作
C、統(tǒng)計(jì)科學(xué)
D、經(jīng)濟(jì)核算
A、工作
B、科學(xué)
C、資料
D、過(guò)程
A、指示
B、指標(biāo)
C、標(biāo)志
D、標(biāo)識(shí)
A、個(gè)別和多數(shù)
B、獨(dú)立和多個(gè)
C、少數(shù)和多數(shù)
D、有限和無(wú)限
最新試題
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。
口頭詢(xún)問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。