A、報送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實施范圍
D、報送方式
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A、最初記錄
B、最初記載
C、原始記錄
D、原始記載
A、調(diào)查制度嚴格、完整
B、統(tǒng)計資料有健全的原始資料為依據(jù)
C、填報單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實可靠
D、及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢
A、報表
B、資料
C、調(diào)查表
D、信息
A、對象和單位
B、對象和特征
C、性質(zhì)和特征D、性質(zhì)和單位
A、可測性和具體性
B、可測性和系統(tǒng)性
C、可查性和具體性
D、可查性和系統(tǒng)性
最新試題
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。
按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。