A、基礎(chǔ)
B、手段
C、目的
D、需要
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A、變革
B、革新
C、改革
D、改進(jìn)
A、經(jīng)營活動
B、精神風(fēng)貌
C、英雄模范人物
D、企業(yè)特色思想
A、英雄模范人物
B、價值觀
C、文化儀式
D、文化網(wǎng)絡(luò)
A、處境
B、環(huán)境
C、精神
D、精髓
A、制度
B、規(guī)范
C、文化
D、思想
最新試題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。