A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B、預(yù)算
C、經(jīng)濟(jì)核算
D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算
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A、會(huì)計(jì)員
B、助理會(huì)計(jì)師
C、會(huì)計(jì)師
D、經(jīng)濟(jì)師
A、會(huì)計(jì)主管人員
B、出納人員
C、會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)
D、總會(huì)計(jì)師
A、經(jīng)濟(jì)
B、刑事
C、行政
D、民事
A、經(jīng)濟(jì)
B、行政
C、刑事
D、民事
A、11月25日
B、11月30日
C、12月25日
D、12月31日
最新試題
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
人事檔案工作的基本原則是什么?
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?