單項(xiàng)選擇題申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件不包括（）。
A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)
B、非因本人意愿中斷就業(yè)的
C、已辦理失業(yè)登記，沒有求職要求的
D、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于失業(yè)者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取時(shí)間最長為（）。
A、2年
B、1年
C、3年
D、5年
2.單項(xiàng)選擇題我國失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集模式為：參保單位按單位工資總額的（）、個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A、1％
B、2％
C、3％
D、4％
3.單項(xiàng)選擇題參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（）的，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
A、5年
B、10年
C、20年
D、15年
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，占本人繳費(fèi)工資的（）。
A、5％
B、8％
C、10％
D、6％
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。
A、10％
B、20％
C、25％
D、15％
最新試題
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其（）時(shí)表現(xiàn)出來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些？
題型：問答題
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
題型：問答題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。
題型：單項(xiàng)選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？
題型：問答題