單項選擇題讓用戶滿意、以預防為主、以數(shù)據(jù)和事實說話、按PDCA循環(huán)辦事的觀點，是（）管理的基本觀點。
A、全面質(zhì)量
B、質(zhì)量
C、企業(yè)
D、生產(chǎn)
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1.單項選擇題一切為了用戶就是把用戶（）放在第一位，不僅要使產(chǎn)品質(zhì)量達到用戶的要求，做到物美價廉，供貨及時，服務周到，而且要使產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
A、心理
B、愿望
C、供給
D、需求
2.單項選擇題實行質(zhì)量保證，使供需雙方和社會均受惠，它是現(xiàn)代質(zhì)量管理的（）。
A、基礎
B、手段
C、精髓
D、規(guī)律
3.單項選擇題質(zhì)量保證可分為（）。
A、產(chǎn)品質(zhì)量保證和工作質(zhì)量保證
B、內(nèi)部質(zhì)量保證和外部質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理保證和質(zhì)量體系保證
D、服務質(zhì)量保證和信譽質(zhì)量保證
4.單項選擇題為使管理者確信企業(yè)產(chǎn)品或服務的質(zhì)量滿足規(guī)定要求，提供適當信任所必需的全部有計劃、有系統(tǒng)的活動的是（）。
A、內(nèi)部質(zhì)量保證
B、質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理
D、外部質(zhì)量保證
5.單項選擇題人事檔案通過整理，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練和（）的要求。
A、準確
B、及時
C、實用
D、可靠
最新試題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題
班組材料保管人員的責任有哪些？
題型：問答題
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些？
題型：問答題
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
題型：單項選擇題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
人事檔案工作的基本原則是什么？
題型：問答題