表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。

班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、（）和人本性。

企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？

企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些？