多項(xiàng)選擇題文化植入可以確保新成員適應(yīng)企業(yè)文化的機(jī)制，主要的文化植入機(jī)制有（）

A.班組長需要定期關(guān)注、檢測和控制問題
B.班組長如何分配資源
C.班組長有意識地進(jìn)行角色示范、講授以及指導(dǎo)
D.班組長如何分配獎酬和職位


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1.多項(xiàng)選擇題下列對文化的特征描述正確的是（）

A.是一種具有影響力的背景結(jié)構(gòu)，以多種方式對人們施加影響
B.在我們與他人間的互動中不斷地再現(xiàn)和創(chuàng)造，并被我們自身的行為所塑造
C.具有一定的穩(wěn)定性，提供了“社會秩序”和“行為規(guī)則”的基礎(chǔ)
D.當(dāng)我們有權(quán)力塑造他人的行為和價(jià)值觀時(shí)，那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”的表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)造、形成新的文化的條件

2.多項(xiàng)選擇題文化的三個層次是指（）

A.人工成分
B.客觀成分
C.表達(dá)的價(jià)值觀和理念
D.潛在的基本假設(shè)

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)文化維度的是（）

A.創(chuàng)新
B.注重細(xì)節(jié)、結(jié)果取向
C.人際導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向
D.進(jìn)取性、穩(wěn)定性

4.多項(xiàng)選擇題班組長有意識地進(jìn)行角色示范及指導(dǎo)中采用的“四階段指導(dǎo)法”，在前期準(zhǔn)備的時(shí)候需要（）

A.放松員工的緊張心理
B.告訴員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容與目的
C.確定員工對該作業(yè)的掌握程度
D.使其處于日常的位置

5.多項(xiàng)選擇題次要的表達(dá)和強(qiáng)化機(jī)制包括（）

A.組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)制度與組織程序
C.企業(yè)的各種典禮和儀式
D.物理空間、外觀以及建筑物的設(shè)計(jì)