A.包括四個(gè)階段
B.工作分析人員通過(guò)閱讀相關(guān)資料而了解人員工作情況的方法
C.能獲得第一手資料
D.適用于長(zhǎng)期的工作分析
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A.職位說(shuō)明書
B.只有工作概述
C.只有工作規(guī)范
D.以上都正確
A.一般不設(shè)立正式的人力資源管理專家
B.與其他部門合作來(lái)處理人力資源管理活動(dòng)
C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上
D.工作重心放在招聘和培訓(xùn)上
A.將人力視為資本看待
B.重視員工的工作效率
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
A.投資模式
B.產(chǎn)業(yè)模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.有限性
D.可轉(zhuǎn)移性
最新試題
下列支出中，屬于市場(chǎng)不能有效提供而社會(huì)又需要的準(zhǔn)公共物品和服務(wù)的支出是（）
實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段和基礎(chǔ)是（）
企業(yè)資金流量的基本環(huán)節(jié)包括（）。
國(guó)家對(duì)孤兒院、敬老院提供的物質(zhì)幫助屬于（）
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的（）
關(guān)于法的效力的描述，錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于我國(guó)金融體系發(fā)展歷程的說(shuō)法，正確的是（）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》，仲裁委員會(huì)的確定方法是（）。
財(cái)政支出增長(zhǎng)的衡量指標(biāo)中，反映財(cái)政支出的增長(zhǎng)趨勢(shì)的是（）
從允許扣稅的范圍來(lái)看，“生產(chǎn)型”增值稅（）