A.企業(yè)自身形象
B.招聘預(yù)算
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)政策
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A.目標(biāo)原則
B.公開公正原則
C.科學(xué)性原則
D.計(jì)劃原則
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.社會(huì)因素
A.包括四個(gè)階段
B.工作分析人員通過閱讀相關(guān)資料而了解人員工作情況的方法
C.能獲得第一手資料
D.適用于長(zhǎng)期的工作分析
A.職位說明書
B.只有工作概述
C.只有工作規(guī)范
D.以上都正確
A.一般不設(shè)立正式的人力資源管理專家
B.與其他部門合作來處理人力資源管理活動(dòng)
C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上
D.工作重心放在招聘和培訓(xùn)上
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政府收支分類將收入項(xiàng)目分為四級(jí),不屬于這四級(jí)的是()
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