單項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。案例中，員工表現(xiàn)不滿主要是通過（）方式。
A.忠誠
B.提建議
C.辭職
D.以上都不是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。根據(jù)案例，該公司員工的不滿意會導(dǎo)致哪些情況出現(xiàn)（）
A.保持組織承諾
B.缺勤遲到
C.工作績效很低
D.出現(xiàn)暴力行為
2.多項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。工作滿意度的決定因素包括（）
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.公平待遇
C.良好的工作環(huán)境
D.整體性與多維性
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。最容易發(fā)展的能力是（）
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會特質(zhì)
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論?，F(xiàn)代心理學家把人的能力有關(guān)的特征分為（）
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會特質(zhì)
5.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。威爾遜將領(lǐng)導(dǎo)者的能力簡化為（）
A.預(yù)測變化
B.尋求支持
C.驅(qū)力水平
D.管理才能
最新試題
政府收支分類將收入項目分為四級，不屬于這四級的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，仲裁委員會的確定方法是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)開始大量出現(xiàn)的時期是（）
題型：單項選擇題
價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機制有利于提高社會的勞動生產(chǎn)率，但也會產(chǎn)生的矛盾是（）。
題型：單項選擇題
政府預(yù)算按預(yù)算編制形式分類，可以分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算，下列關(guān)于單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算的說法中，不正確的是（）
題型：單項選擇題
在影響財政支出的政治因素方面，從政體結(jié)構(gòu)看財政支出占GDP比重較高的是（）國家。
題型：單項選擇題
關(guān)于法的效力的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
我國財務(wù)會計報告年度結(jié)賬日的編制要求是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于我國農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的說法，錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
在我國貨幣供應(yīng)指標統(tǒng)計中，不計入廣義貨幣供應(yīng)量的是（）。
題型：單項選擇題