單項(xiàng)選擇題招聘考試被考察的核心內(nèi)容一般不包括()。
A、能力
B、興趣
C、動機(jī)
D、價值觀
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1.單項(xiàng)選擇題在人力資源選拔當(dāng)中,對于什么的考察越來越占據(jù)主導(dǎo)?()
A、風(fēng)格
B、能力
C、性格
D、知識
2.單項(xiàng)選擇題下面哪種題型的區(qū)分度最高?()
A、選擇題
B、判斷題
C、簡單題
D、論述題
3.單項(xiàng)選擇題簡答、論述題是以什么為評價標(biāo)準(zhǔn)?()。
A、內(nèi)容長度
B、要點(diǎn)
C、字體
D、邏輯思維
4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)聘考試中題干中如果有否定詞,一般加上黑點(diǎn),其緣由是()。
A、明確要考察的是知識點(diǎn)而不是閱讀
B、命題委員會規(guī)定
C、有助于評閱
D、自古沿襲下來的
5.單項(xiàng)選擇題簡歷中總結(jié)經(jīng)歷的“三段論”不包括()。
A、崗位是什么
B、主要職責(zé)
C、什么時間什么地點(diǎn)
D、取得成果
最新試題
企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于內(nèi)部成本。
題型:判斷題
招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應(yīng)注意的事項(xiàng)。
題型:判斷題
企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于外部成本。
題型:判斷題
選擇參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)。
題型:判斷題
企業(yè)的正式級別決定了員工升遷、調(diào)崗和降級,級別的空缺會促使內(nèi)部勞動力的流動。
題型:判斷題
企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長來保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
題型:判斷題
為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營理念更具活力,適合從企業(yè)外面招聘新的人員。
題型:判斷題
人員測評就是一個用數(shù)字來收集和解釋人員信息和職位信息的過程。
題型:判斷題
工作申請表中一般不包括個人的教育培訓(xùn)信息和所申請崗位相關(guān)的背景信息。
題型:判斷題
獵頭公司的收費(fèi)往往是很便宜的,這減少了成本。
題型:判斷題