A、只要品德端正,學不學法無所謂
B、金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力
C、法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)力等因素
D、每個從業(yè)人員都要遵守紀律和法律
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A、職業(yè)選擇是個人的事,與社會發(fā)展要求無關(guān)
B、職業(yè)選擇自由與“干一行,愛一行,專一行”相矛盾
C、樹立職業(yè)理想容易導致人們在擇業(yè)上不顧社會需求
D、人們有選擇職業(yè)的自由,但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)
A、“后邊等著去!”
B、“不買看什么”
C、“我解決不了,愿意找誰找誰去。”
D、“有意見,找經(jīng)理去!”
A、辦事公道是對企業(yè)上司的職業(yè)道德要求,與普通職工關(guān)系不大
B、誠實守信是每一個職業(yè)勞動者都應具有品質(zhì)
C、誠實守信可以帶來經(jīng)濟效益
D、在激烈的市場競爭中,信守承諾者往往吃虧
A、狠抓職業(yè)道德建設(shè)對糾正公司內(nèi)的不正之風有著重要的意義
B、職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導之間的表面關(guān)系
C、與物質(zhì)激勵相比,職業(yè)道德的作用較弱
D、每一名員工職業(yè)道德水平會影響到公司的自身形象,同時還會直接影響到公司的經(jīng)濟效益
A、愛崗敬業(yè),誠實守信
B、辦事公道,服務群眾
C、勤業(yè)精業(yè),精益求精
D、遵紀守法,不違規(guī)章
A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同
B、職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性
C、職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性
D、講求職業(yè)道德會降低企業(yè)的競爭力
A、帶來決策科學化
B、提高企業(yè)競爭力
C、決定著經(jīng)濟效益
D、決定命運
A、職業(yè)責任具有明確的規(guī)定性
B、職業(yè)責任與物質(zhì)利益沒有直接關(guān)系
C、職業(yè)責任以特定職業(yè)存在的意義、價值、權(quán)利和利益相聯(lián)系的特殊的社會義務
D、職業(yè)責任具有強制性
A.人類職業(yè)道德一般是約定俗成的,一般沒有什么變化
B.職業(yè)道德與法律無關(guān),所謂職業(yè)道德觀念總是抽象的
C.職業(yè)道德是依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來維持的行為規(guī)范的總和
D.職業(yè)道德有時威力巨大,有時則毫無功用
A、愛國主義道德范疇
B、社會主義道德范疇
C、功利主義道德范疇
D、集體主義道德范疇
最新試題
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是()
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應當發(fā)出(),指導企業(yè)改正。
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
對勞企協(xié)商達成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
以下哪一種認識是正確的?()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)模浚ǎ?/p>