A、被保險(xiǎn)人本人
B、無(wú)收入的配偶
C、未成年子
D、由被保險(xiǎn)人撫養(yǎng)的直系親屬
E、低收入補(bǔ)助、看護(hù)補(bǔ)助
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A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、加拿大
D、丹麥
E、瑞典
A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、前蘇聯(lián)
E、前東歐社會(huì)主義國(guó)家
A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、丹麥
E、瑞典
A、失業(yè)意味著勞動(dòng)能力的減弱或喪失
B、失業(yè)并不意味著勞動(dòng)能力的減弱或喪失
C、老年則意味著人的勞動(dòng)能力的逐漸喪失
D、老年意味著一種永久性的“失業(yè)”
E、老年意味著一種暫時(shí)性的“失業(yè)”
A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、丹麥
E、瑞典
最新試題
個(gè)人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。
養(yǎng)老資產(chǎn)的構(gòu)成，不包括收下哪項(xiàng)內(nèi)容（）。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是（）。
制約我國(guó)銀色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素主要是（）。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不包括（）。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括（）。
以下哪項(xiàng)不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容（）。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。
以下有關(guān)評(píng)估養(yǎng)老保障要素的說(shuō)法哪個(gè)是正確的（）。
信托制度涉及到的利益相關(guān)人不包括（）。