A.非正式組織的目標如果與正式組織沖突,則會對正式組織的工作產(chǎn)生不利的影響
B.非正式組織成員之間易于產(chǎn)生和加強合作的精神
C.要求成員一致性的壓力,往往也會束縛成員的個人發(fā)展
D.非正式組織的壓力還會影響正式組織的變革,發(fā)展組織的惰性
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A.組織的任務(wù)以及完成任務(wù)的方法更加明確
B.組織機構(gòu)的管理效率得到有效提高,組織做出的決策更加合理,更加準確
C.組織變革會讓組織不穩(wěn)定、適應(yīng)性差
D.組織的信息溝通渠道暢通無阻,信息傳遞更加準確
A.管理技術(shù)的改變
B.組織運行政策與目標的改變
C.國家外交形勢及本國外交政策的變化
D.組織規(guī)模的擴大與業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展
A.制定計劃
B.確定變革問題
C.組織診斷
D.提出方案
A.工作專業(yè)化
B.部門化
C.集權(quán)與分權(quán)
D.指揮鏈
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.地區(qū)部門化
D.過程部門化
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()