A.學(xué)術(shù)成就
B.校園課外活動(dòng)的成就
C.能夠轉(zhuǎn)換成任職能力的個(gè)人才能
D.以上全部
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A.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算
B.辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算
C.辦理求職登記之日起計(jì)算
D.參加職業(yè)培訓(xùn)之日起計(jì)算
A.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)法》有關(guān)工資支付形式的規(guī)定
D.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
A.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,藍(lán)色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到,白色的部分要放入個(gè)人檔案里
B.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到
C.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到,藍(lán)色的部分要放入個(gè)人檔案里
D.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,藍(lán)色的部分要放入個(gè)人檔案里
A.用要點(diǎn)方式按照年代遞減的順序陳述,重點(diǎn)敘述與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
B.用段落方式按照年代遞減的順序敘述
C.除非與要應(yīng)聘的工作有關(guān)系,否則不要提及
D.用要點(diǎn)方式按照難帶遞增順序陳述
A.只有當(dāng)課程成績(jī)非常突出時(shí)才列出
B.始終應(yīng)該列出
C.不應(yīng)該列出
D.只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績(jī)
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
分階段面試分為()。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。