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提高應(yīng)變能力的途徑有()。
⑴多參加富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)
⑵擴(kuò)大個(gè)人的交往范圍
⑶加強(qiáng)自身的修養(yǎng)
⑷注意改變不良的習(xí)慣和惰性
A、⑴⑵⑶
B、⑵⑶⑷
C、⑴⑵⑷
D、⑴⑵⑶⑷
A、自我評(píng)價(jià)
B、確立目標(biāo)
C、環(huán)境評(píng)價(jià)
D、職業(yè)定位
大學(xué)生課余活動(dòng)的積極意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
⑴心理、生理調(diào)節(jié)意義
⑵促進(jìn)社會(huì)化意義
⑶補(bǔ)償意義
⑷自我發(fā)展的意義
A、⑴⑵⑶
B、⑵⑶⑷
C、⑴⑵⑷
D、⑴⑵⑶⑷
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。