實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。

人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)可以出庭應(yīng)訴、答辯。對人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定，行政機關(guān)可以不履行。

要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。

按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

行政許可申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，申請屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的，在三年內(nèi)不得再次申請該行政許可。

市縣政府及其部門制定的規(guī)范性文件，不得違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權(quán)力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，應(yīng)當予以撤銷，但被許可人基于該行政許可取得的利益應(yīng)受保護。

對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構(gòu)應(yīng)當依法嚴格審查。

完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。