面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。

一個人“能夠干什么”指的是（）

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

分階段面試分為（）。