單項選擇題最能促進(jìn)人才供需雙方零距離對接，降低求職和招聘成本的就業(yè)方式是（）。
A.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
B.就業(yè)市場雙向選擇就業(yè)
C.項目就業(yè)
D.自主創(chuàng)業(yè)
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5.單項選擇題高校畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因，是由于很多高校在（）方面存在問題。
A.招生人數(shù)
B.就業(yè)推薦
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)
D.思想教育
最新試題
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
題型：判斷題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型：判斷題
分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題
一個人“能夠干什么”指的是（）
題型：單項選擇題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
題型：判斷題
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
題型：判斷題
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
題型：單項選擇題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
題型：判斷題