填空題就業(yè)信息的篩選方法,包括善于對比、分清主次、深入了解、()匹配。

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1.單項選擇題以下關(guān)于運用就業(yè)信息的注意事項,不正確的是()。

A.及時信息及時使用
B.信息可信度要論證
C.不要草率放棄任何一條信息
D.自己決定即可,不用與家人溝通

2.單項選擇題避免就業(yè)信息陷阱,以下做法不正確的是()。

A.加強對勞動法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)
B.通過正規(guī)渠道獲取招聘信息
C.詳細(xì)了解職業(yè)名稱及職位描述
D.上崗體驗再做評價

3.單項選擇題以下不屬于就業(yè)人際資源整合的是()。

A.委托同學(xué)代投簡歷
B.拜托教師推薦實習(xí)
C.動員親友內(nèi)部推薦
D.幫同學(xué)做畢業(yè)設(shè)計

4.單項選擇題以下不屬于就業(yè)信息篩選原則的是()。

A.是否順應(yīng)國家發(fā)展趨勢的原則
B.行業(yè)、單位、崗位是否有利于個人的發(fā)展
C.就業(yè)區(qū)域是否適合自己的發(fā)展
D.就業(yè)競爭是否很激烈

5.單項選擇題大學(xué)生獲取就業(yè)信息的渠道,一般不包括()。

A.各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)
B.各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
C.“雙向選擇”供需見面會
D.網(wǎng)上論壇和微博

最新試題

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

題型:判斷題

制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。

題型:判斷題

職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。

題型:單項選擇題

就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。

題型:單項選擇題

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型:判斷題

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。

題型:判斷題

職業(yè)的含義包括()。

題型:多項選擇題

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。

題型:單項選擇題

心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型:判斷題