A.郵件要有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題
B.發(fā)送要選在上班時(shí)間
C.重復(fù)投遞要謹(jǐn)慎
D.投遞后，可多次電話跟進(jìn)篩選進(jìn)度
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A.少用關(guān)鍵詞
B.盡量早申請(qǐng)
C.內(nèi)容要詳細(xì)
D.心態(tài)要平和
A.要有新意和吸引力
B.要有針對(duì)性和相關(guān)性
C.善用動(dòng)詞和數(shù)詞
D.多用專業(yè)術(shù)語
A.個(gè)人概況
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.興趣愛好
A.以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷
B.以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷
C.以職能為主的簡(jiǎn)歷
D.以創(chuàng)新建議為主的簡(jiǎn)歷
A.功能型、時(shí)序型
B.業(yè)績型、資源型
C.混合型、目的型
D.掃描型、視頻型
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。