A.注意保存原件,投遞使用復(fù)印件
B.注意保護(hù)家庭電話和個(gè)人身份證等私密信息
C.確保附加材料僅用于招聘單位內(nèi)部
D.針對(duì)所有招聘企業(yè),無限制分發(fā)投遞
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A.包括履歷證明及各式等級(jí)證書、榮譽(yù)證書、科研論文、成果證明等
B.可以證明求職者的能力、資歷等信息,越多越好
C.投遞使用復(fù)印件
D.可以使用紙質(zhì)版、電子版等多種載體形式
A.要寫求職的原因
B.要寫對(duì)所謀求的職務(wù)的看法以及對(duì)自己的能力客觀評(píng)價(jià)
C.應(yīng)提出希望和要求
D.要對(duì)公司的不足提出批評(píng)
A.第一部分是自我介紹和寫求職信的原因,吸引招聘經(jīng)理的注意力
B.第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?br />
C.表明與公司內(nèi)部人員的特殊關(guān)系
D.結(jié)尾要表明求職者的下一步計(jì)劃
A.要寫求職的原因
B.要寫對(duì)所謀求的職務(wù)的看法以及對(duì)自己的能力客觀評(píng)價(jià)
C.應(yīng)提出希望和要求
D.要對(duì)公司的不足提出批評(píng)
最新試題
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。