A.社會(huì)信息
B.供求信息
C.個(gè)人基本信息
D.學(xué)校概況
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A、寫(xiě)簡(jiǎn)歷
B、求職信
C、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求
D、學(xué)習(xí)面試技巧
A、大單位小單位各有優(yōu)勢(shì)
B、學(xué)歷越高能力越強(qiáng)
C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力
D、求職只進(jìn)大單位
A、待遇第一
B、兩者兼顧
C、坐等機(jī)遇
D、藐視待遇
A、專業(yè)指向職業(yè)
B、同一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)
C、專業(yè)數(shù)遠(yuǎn)大于職業(yè)數(shù)
D、兩者無(wú)關(guān)
A.智力是能力的基礎(chǔ)
B.能力是智力的表現(xiàn)形式
C.高智商者必定能力強(qiáng)
D.職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
職業(yè)的含義包括（）。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。