要保證煤礦的持續(xù)高產(chǎn)，穩(wěn)定和高效率，必須制定“生產(chǎn)第一”的方針。

“整體推進”是貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過綜合治理最終達到的目的。

要進一步強化安全結構工資對“三違”人員的考核處罰力度。

在全行業(yè)、全系統(tǒng)、全企業(yè)各部門的業(yè)務關系上要把安全工作看作一項復雜而艱巨的工作，齊抓共管，綜合治理。

安全工作不應納入干部考核內(nèi)容。

實施安全正負激勵是搞好安全管理的重要手段，要加大獎罰力度，實行重獎重罰。

要全面推廣使用職工個人安全技能賬戶考核，全面落實崗位工種責任。

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，可以上崗作業(yè)。

礦長和企業(yè)其它主管人員應當為職工充分行使權利提供機會，創(chuàng)造條件。

制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理防止和減少安全事故。