A、以人為本，宗旨鮮明
B、依法依規(guī)，言之有據(jù)
C、突出重點(diǎn)，切中要害
D、簡明扼要，耳熟能詳
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A、主要矛盾
B、主要對象
C、關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D、關(guān)鍵步驟
A、七個(gè)保證
B、七個(gè)必須
C、七個(gè)堅(jiān)持
D、七個(gè)嚴(yán)禁
A、各類煤礦建設(shè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人
B、煤礦企業(yè)法定代表人
C、小煤礦實(shí)際控制人
D、投資人
A、有不少煤礦非法違法生產(chǎn)建設(shè)
B、不少煤礦裝備水平很低
C、不少煤礦管理水平很低
D、不少煤礦人員素質(zhì)很低
A、是以人為本、執(zhí)政為民的必然要求
B、是科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的必然要求
C、是煤炭企業(yè)安全發(fā)展的必然要求
D、是每位礦工和家屬的殷切期盼
最新試題
實(shí)施安全正負(fù)激勵(lì)是搞好安全管理的重要手段，要加大獎(jiǎng)罰力度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。
在礦山事故中死亡的職工，沒有享受勞動保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
要保證煤礦的持續(xù)高產(chǎn)，穩(wěn)定和高效率，必須制定“生產(chǎn)第一”的方針。
礦長和企業(yè)其它主管人員應(yīng)當(dāng)為職工充分行使權(quán)利提供機(jī)會，創(chuàng)造條件。
安全工作好壞的單位負(fù)責(zé)人與重用和提拔無關(guān)系。
生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不參加工傷社會保險(xiǎn)。
制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理防止和減少安全事故。
發(fā)生事故受到處分者與晉級、提工資無關(guān)。
“安全第一”體現(xiàn)了在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中人是最寶貴的，職工的生命安全第一的思想。
新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)論證，按規(guī)定程序報(bào)批，總結(jié)應(yīng)用效果，并存檔。