問答題簡述企業(yè)文化制度化的必要性。
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企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
題型:單項選擇題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
華商精神
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
題型:單項選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
題型:多項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
題型:多項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題