A.及時了解現(xiàn)實狀況
B.溝通傳達指令意見
C.對系統(tǒng)實施有效控制
D.反映客觀狀況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有利于所在群體目標的選擇
B.領導行為對主體利益滿足程度的促進作用
C.對領導過程中處理對象的判斷評價
D.對領導工作滿懷的激情
A.價值層面
B.事實層面
C.情感層面
D.應用層面
A.忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)
B.有堅定的政治信念
C.堅信社會主義、共產主義事業(yè)是人類最偉大的事業(yè)
D.個人利益置于集體利益之上
A.民主的作風
B.平等待人，平易近人
C.調查研究的作風
D.以身作則、言行一致作風
A.環(huán)境要素制約著領導目標選擇
B.領導環(huán)境影響領導行為方式的運用
C.領導者在領導環(huán)境中的作用總是被動的
D.領導者只能在環(huán)境中作出有限的選擇
最新試題
領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質和類型。
領導藝術的提高關鍵就在于對（）。
領導規(guī)范理論中，領導者與有關下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領導風格（）。
隨著我國社會的轉型，下列哪項不屬于領導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為，即工作任務取向的行為。
上司手中權利的本質是對（）。
管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。
在領導體制中，實現(xiàn)了所有權與管理權相分離的模式被稱為（）。
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。