單項選擇題根據穆爾黑德和格里芬的觀點，以下哪種情況能夠限制不正當權力競爭策略的影響（）
A、分權制衡
B、任人唯賢
C、加強培訓
D、公開交流
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1.單項選擇題對權力的過度競爭會對組織產生哪些不良影響（）
A、費時費力
B、降低效率
C、影響組織內部團結
D、A和B
E、A和C
F、ABC全都是
2.單項選擇題（）是加劇組織權力競爭的主要動因。
A、組織結構復雜
B、權力實用范圍廣
C、組織系統(tǒng)龐大
D、資源稀缺性
3.單項選擇題控制組織內部的（），成為公共領導者必須履行的職責。
A、權利競爭
B、權力競爭
C、利益競爭
D、職位競爭
4.單項選擇題領導者對資源的掌握和控制被人們直接稱為（）
A.職權
B.權力
C.傳統(tǒng)權力
D.個人權力
5.單項選擇題團隊較高的權力地位體現(xiàn)在（）
A.處理不確定性的能力強
B.能夠完成組織關鍵性職能
C.被其他團隊依賴
D.以上皆是
最新試題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。
題型：判斷題
上司手中權利的本質是對（）。
題型：單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
物質激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
作為領導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不能體現(xiàn)領導者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
按照內容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
領導首先要具備的特質就是（）。
題型：單項選擇題
按照科特的觀點，大方放權應在領導生涯的（）。
題型：單項選擇題