問答題簡述達(dá)布林總結(jié)的變革型領(lǐng)導(dǎo)者促使變革發(fā)生的六種方式？
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1.問答題公共沖突的原因是什么？
4.單項選擇題分配性談判的起始點沒有涉及的是（）
A.是否應(yīng)該率先報價
B.如何報價
C.報價接受度
D.如何還價
5.單項選擇題下面沖突的說法錯誤的是（）
A、沖突的五大正功能包括提高努力程度，穩(wěn)定，促進(jìn)新群體形成，內(nèi)部整合，平衡
B、沖突的機(jī)械論認(rèn)為沖突只有消極的作用
C、沖突的病癥論認(rèn)為沖突時一種人際關(guān)系間的病癥
D、沖突的管理論認(rèn)為沖突時不可避免的
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
題型：單項選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
題型：單項選擇題