領導藝術的提高關鍵就在于對（）。

綜合掃描決策模式是（）提出來的。

公共領導方式與領導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。

高層領導更多需要的是（）。

很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。

領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質和類型。

新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。

美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。

按照內容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。

管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。