A.提供保證
B.奠定基礎
C.提供依據(jù)
D.提供方便
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A.指導
B.引導
C.分析
D.確定
A.儲備
B.教育
C.調(diào)劑
D.鍛煉
A.目標實現(xiàn)
B.利潤變化
C.用工需求變化
D.成本變化
A.建設單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門
A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實名增減
A.合同
B.工程量
C.勞動效率
D.實際出勤情況
A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為
A.入場教育
B.專業(yè)培訓
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育
A.進場手續(xù)
B.出入證
C.人員備案手續(xù)
D.證書備案手續(xù)
A.健康檔案
B.工資檔案
C.培訓檔案
D.勞務作業(yè)人員花名冊
最新試題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
簡述勞動合同必備條款。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。