A.應(yīng)該有所變動(dòng)
B.一般不得變動(dòng)
C.時(shí)常發(fā)生變動(dòng)
D.絕對(duì)不能變動(dòng)
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A.可以
B.不可以
C.經(jīng)批準(zhǔn)后可以
D.不應(yīng)該
A.用工之日
B.簽訂勞動(dòng)合同之曰
C.用工之日起滿2個(gè)月
D.用工之曰起滿1年
A.不得要求
B.可以要求
C.應(yīng)該要求
D.必須要求
A.不得扣押
B.可以扣押
C.應(yīng)該扣押
D.必須扣押
A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份
最新試題
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。