A.合同制
B.招標(biāo)制
C.市場化
D.淘汰制
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A.責(zé)任到位
B.責(zé)任落實(shí)到基層
C.責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場
D.責(zé)任落實(shí)到人
A.組長
B.付組長
C.組員
D.非工作小組成員
A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
A.人力資源主管部門
B.建設(shè)行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
A.準(zhǔn)確核實(shí)
B.落實(shí)
C.檢查
D.抽查
A.勞務(wù)人員
B.施工
C.安全
D.質(zhì)量
A.選擇
B.優(yōu)選
C.排序
D.加強(qiáng)
A.輸送
B.輸出
C.專業(yè)化
D.主渠道
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
最新試題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞動合同必備條款。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡述技術(shù)測定法。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。