多項選擇題計算郵政勞動生產(chǎn)率的方法有（）。

A.按照郵政業(yè)務(wù)總量計算的勞動生產(chǎn)率
B.按照郵政凈產(chǎn)值計算的勞動生產(chǎn)率
C.按照郵政業(yè)務(wù)支出計算的勞動生產(chǎn)率
D.按照郵政業(yè)務(wù)收入計算的勞動生產(chǎn)率


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1.多項選擇題勞動力保證程度=（）（其中：勞動力需要量=企業(yè)經(jīng)營目標（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）/計劃勞動生產(chǎn)率）

A.勞動力需要量（人數(shù)）/勞動力實際人數(shù)×100%
B.勞動力實際人數(shù)/勞動力需要量（人數(shù)）×100%
C.勞動力實際人數(shù)×企業(yè)經(jīng)營目標（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）/計劃勞動生產(chǎn)率×100%
D.勞動力實際人數(shù)×計劃勞動生產(chǎn)率/企業(yè)經(jīng)營目標（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）×100%

2.多項選擇題下列符合勞動力配備情況一般規(guī)律的說法是（）。

A.加大生產(chǎn)人員比重，減少非生產(chǎn)人員比重
B.加大基本生產(chǎn)人員比重，減少輔助生產(chǎn)人員比重
C.加大管理人員比重，減少服務(wù)及其它人員比重
D.加大臨時勞務(wù)用工人員比重，減少合同制用工人員比重

3.多項選擇題郵政勞動力的配備情況分析，要從（）等方面進行分析。

A.勞動力的保證程度
B.全部職工的配備情況
C.各種來源員工比重
D.人員支出占全部支出的比重

4.多項選擇題成本計劃執(zhí)行情況分析，通常分析（）。

A.成本計劃編制的優(yōu)劣
B.成本的計劃執(zhí)行情況
C.分析導(dǎo)致成本計劃執(zhí)行差異的原因
D.各種業(yè)務(wù)成本降低計劃完成情況

5.多項選擇題郵政通信企業(yè)，可以控制的支出主要有（）。

A.業(yè)務(wù)費
B.維修費
C.折舊費
D.管理費用

6.多項選擇題采用成本分析法進行成本控制分析時，實際成本與標準成本比較后會形成（）。

A.標準差異
B.不利差異
C.可控差異
D.有利差異

8.多項選擇題成本控制分析常用的方法有（）。

A.比較分析法
B.盈虧平衡分析法
C.比例分析法
D.成本差異分析法

9.多項選擇題影響企業(yè)成本變動的微觀因素主要包括：（）、材料、能源、生產(chǎn)工作質(zhì)量。

A.勞動生產(chǎn)率水平
B.成本利用效果
C.企業(yè)的成本管理水平
D.經(jīng)營管理水平

10.多項選擇題影響企業(yè)成本變動的宏觀因素主要包括：（）、企業(yè)的規(guī)模和技術(shù)裝備水平、企業(yè)專業(yè)化和協(xié)作化水平等。

A.宏觀經(jīng)濟政策
B.成本管理制度
C.市場需求
D.企業(yè)的地理位置和資源條件

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