單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日(訂立勞動合同或續(xù)訂勞動合同)起()內(nèi)辦理勞動用工備案手續(xù)。
A.30日
B.15日
C.20日
D.7日
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1.單項選擇題從業(yè)人員年檢有效期最長為(),從實際年檢之日算起。
A.1年
B.半年
C.6個月
D.11個月
2.單項選擇題暫時停止勞動合同的人員協(xié)議期滿前應(yīng)當(dāng)按規(guī)定期限到原用人單位報到,到期不報到,按曠工處理,超過()的解除勞動合同。
A.60日
B.2個月
C.1個月
D.30日
3.單項選擇題暫時停止履行勞動合同的人員,要在協(xié)議期滿前()內(nèi)向原用人單位報到。
A.30日
B.一個月
C.15日
D.2個月
4.單項選擇題暫時停止履行勞動合同協(xié)議期限暫定為()
A.一年
B.二年
C.半年
D.5年
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國家職業(yè)技能鑒定題庫由()組成。
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入升井人數(shù)“四對口”核準(zhǔn)要求()。
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職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng),是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度的重要保障。下列屬于此系統(tǒng)的主要的法律、法規(guī)的是()
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管理評審報告的內(nèi)容一般包括()。
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職業(yè)技能鑒定證書管理工作的主要內(nèi)容是()。
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考評人員應(yīng)具備什么條件()
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職業(yè)技能鑒定工作體系包括()。
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考評人員的主要內(nèi)容包括()方面。
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題庫開發(fā)技術(shù)要求包括()
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