多項選擇題計件工資有多種形式，比較常見的有（）
A.無限計件工資
B.成就工資
C.間接計件工資
D.包干工資
E.利潤提成工資
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1.多項選擇題福利不依賴于職工的工作表現(xiàn)，是一種正常工資外的補充，一般表現(xiàn)為（）
A.企業(yè)年金
B.利潤分紅
C.帶薪休假
D.解雇金
E.不屬于社會保險項目的福利費用
2.多項選擇題下列哪種情形屬于嚴重違紀，應當按嚴重違紀解除勞動合同（）
A.被人民法院判處死刑的
B.被勞動教養(yǎng)的
C.因賣淫、嫖娼等違法犯罪活動，被公安機關執(zhí)行收容教育的
D.訂立勞動合同后，由他人代為履行的
E.違反《治安管理處罰條例》及其有關規(guī)定，由公安機關給予行政拘留15日及以上處罰的
F.曠工30天以上或者一年內累計曠工60天以上的
3.多項選擇題勞動者有下列情形之一的，為一般違紀，應當分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職懲處（）
A.失誤、疏忽大意而影響工作造成損失的
B.經常遲到、早退、擅離職守、完不成生產和工作任務和曠工達不到解除勞動合同的
C.無正當理由不服從工作分配或無理取鬧、聚從鬧事、打架斗毆，輕微影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的
D.管理不到位，措施不得力，違反規(guī)定，濫用職權，玩忽職守，失職瀆職，影響生產和造成事故的，或給企業(yè)或社會中造成不良影響的
E.因飲酒、賭博，影響工作的
F.違反《信訪條例》規(guī)定信訪的
4.多項選擇題下列哪些工種屬于井下工種（）
A.采煤
B.掘進
C.開拓
D.瓦檢
E.瓦斯抽放
F.采煤機司機
5.多項選擇題職工工傷被鑒定為5至6級傷殘的，其勞動關系的處理（）。
A.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作
B.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼
C.經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
D.工會同意可以解除勞動關系
E.紀委同意可以解除勞動關系
F.領導批準可以解除勞動關系