A.結(jié)合農(nóng)村市場變化細(xì)分市場、客戶和產(chǎn)品
B.完善金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制
C.豐富健全網(wǎng)絡(luò)渠道,積極開展主動營銷
D.以客戶、產(chǎn)品、渠道、營銷為抓手,建立差異化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策和同業(yè)競爭分析
B.愿景、使命、目標(biāo)及說明
C.市場細(xì)分、市場定位及三農(nóng)業(yè)務(wù)模式
D.公司治理機(jī)制完善優(yōu)化意見
E.監(jiān)管評級實施規(guī)劃
A.在明確戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,細(xì)分市場、細(xì)分客戶
B.強(qiáng)化內(nèi)審部門工作獨立性
C.為客戶提供差異化、特色化的業(yè)務(wù)產(chǎn)品
D.根據(jù)客戶需要,動態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)和管理流程
A.前臺營銷服務(wù)職能完善
B.中臺風(fēng)險控制嚴(yán)密
C.后臺保障支撐有力
D.工作無你我,職責(zé)無邊界
A、信用風(fēng)險
B、操作風(fēng)險
C、道德風(fēng)險
D、市場風(fēng)險
A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第四支柱
A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第四支柱
A.HHP
B.HHD
C.HHI
D.HHB
A.監(jiān)事會
B.董事會
C.股東大會
D.經(jīng)營管理層
A.系統(tǒng)
B.人員
C.流程
D.外部事件
A.風(fēng)險識別工具
B.風(fēng)險評估程序
C.風(fēng)險緩釋工具
D.風(fēng)險控制措施
最新試題
在應(yīng)對利率市場化的措施中,只能采取提高資金成本的方法()。
總資本/(信用風(fēng)險+市場風(fēng)險+操作風(fēng)險)=資本充足率>8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計算公式及監(jiān)管要求()。
與舊協(xié)議相比,新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在()。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級資本包括股權(quán)溢價和普通股()。
銀監(jiān)會針對實施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系監(jiān)管指引》中,要求商業(yè)銀行對內(nèi)評結(jié)果的初級應(yīng)用領(lǐng)域包括風(fēng)險評價()。
債務(wù)承受額是指在客戶信用評級管理過程中,基于客戶信用評級結(jié)果,按照規(guī)定程序和方法計算的,反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力()。
信用風(fēng)險暴露的類別有()。
業(yè)務(wù)流程應(yīng)覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),但管理流程則只需覆蓋主要管理事項()。
第二支柱確定的監(jiān)管當(dāng)局監(jiān)督檢查的原則有()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。