A.崗位職責體系建立
B.組織架構體系優(yōu)化
C.績效考核體系的建立
D.流程管理信息系統(tǒng)研發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制訂工作推進表和實施方案
B.組織對制度流程進行梳理
C.召開動員大會
D.成立項目工作組,明確職責分工
A.基本制度是框架性的規(guī)定與約束,是具有統(tǒng)領意義的文件
B.管理辦法較基本制度細致,是對基本制度的細致分解說明
C.操作規(guī)程是具體操作的作業(yè)指導書
D.基本制度的效力較管理辦法低
A.戰(zhàn)略澄清和組織架構優(yōu)化
B.完善三會一層設置
C.制度體系梳理
D.人力資源管理體系設計和系統(tǒng)建設
A.通過股權多元化落實出資人地位
B.完善三會一層設置
C.建立有效的激勵約束機制
D.完善股權、信息披露管理辦法
A.以客戶細分、產品細分為基礎,劃分事業(yè)部制
B.完全獨立的人事任免權,財務分割權和經濟獨立權
C.視為總公司的子公司管理
D.獨立核算的垂直化條線管理
最新試題
債務人出現以下何種情況,債權人應將其認定為可能無法足額償還借款本息()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
在應對利率市場化的措施中,只能采取提高資金成本的方法()。
在高級內部評級法下,銀行允許使用自行估計的PD、LGD、EAD和相關系數,但風險權重函數公式必須由監(jiān)管當局決定()。
金融機構應加強關鍵能力建設,全面推進風險管理、財務管理、信息科技和架構體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標順利實現()。
資本可分為()。
銀監(jiān)會針對實施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風險內部評級體系監(jiān)管指引》中,要求商業(yè)銀行對內評結果的初級應用領域包括風險評價()。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級資本包括股權溢價和普通股()。
第二支柱確定的監(jiān)管當局監(jiān)督檢查的原則有()。
違約率=當年違約客戶數/年末非不良貸款客戶總數=100%()。