A.直接到相關(guān)學(xué)校院系招人
B.參加學(xué)校舉辦的專場人才招聘會
C.派人到學(xué)校進行專場招聘會或宣講會
D.參加人才市場招聘會
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A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
A.理想型
B.調(diào)研型
C.完美型
D.情感型
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
A.人格測驗
B.智力測驗
C.成就測驗
D.能力傾向測驗
A.德爾菲法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.工作負荷法
D.比率分析法
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
下面不屬于管理道德類型的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。