單項選擇題個人擁有的知識和行為的生產潛能稱為（）。
A.經濟資本
B.政治資本
C.人力資本
D.社會資本
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1.單項選擇題組織把招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會公開，這體現(xiàn)了招聘管理中的（）。
A.合法性原則
B.公平競爭原則
C.公開原則
D.真實性原則
2.單項選擇題測評與選拔結果與另一個測評與選拔結果的一致性程度稱為（）。
A.再測信度
B.復本信度
C.內在一致性信度
D.評分者信度
3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和相關規(guī)定，勞動合同期限滿六個月但不滿一年的，對試用期的限定是（）。
A.不得設試用期
B.試用期不超過一個月
C.試用期不超過三個月
D.試用期不超過六個月
4.單項選擇題心理測驗的測量對象為（）。
A.個體文化
B.個體行為
C.組織文化
D.組織行為
5.單項選擇題在筆試的技巧中，對歸納提煉出來的知識點，進行聚同去異，使之成為系統(tǒng)的排列過程，此種方法稱為（）。
A.歸納提煉法
B.系統(tǒng)排列法
C.“厚書變薄”法
D.串聯(lián)建構法
最新試題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題