單項選擇題測評與選拔結(jié)果與另一個測評與選拔結(jié)果的一致性程度稱為()。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評分者信度
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定,勞動合同期限滿六個月但不滿一年的,對試用期的限定是()。
A.不得設(shè)試用期
B.試用期不超過一個月
C.試用期不超過三個月
D.試用期不超過六個月
2.單項選擇題心理測驗的測量對象為()。
A.個體文化
B.個體行為
C.組織文化
D.組織行為
3.單項選擇題在筆試的技巧中,對歸納提煉出來的知識點,進行聚同去異,使之成為系統(tǒng)的排列過程,此種方法稱為()。
A.歸納提煉法
B.系統(tǒng)排列法
C.“厚書變薄”法
D.串聯(lián)建構(gòu)法
4.單項選擇題在校園招聘中,中小企業(yè)通常采用的招聘方式為()。
A.直接到相關(guān)學(xué)校院系招人
B.參加學(xué)校舉辦的專場人才招聘會
C.派人到學(xué)校進行專場招聘會或宣講會
D.參加人才市場招聘會
5.單項選擇題假設(shè)某廠生產(chǎn)一件產(chǎn)品平均需要0.2小時,計劃每天生產(chǎn)20000件產(chǎn)品,每人每天工作8小時,按1%的平均缺勤率計算,該工廠的工人人數(shù)為()。
A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題