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填空題工作分析內容的確定是進行（）最重要和最基本的環(huán)節(jié)。

1.填空題明確（）是工作分析的首要問題。

2.填空題（）是指組織根據(jù)經(jīng)營規(guī)模，管理方式，各類人員的素質等因素，按照組織機構，職責范圍和業(yè)務分工來確定的定編定員方法。

3.填空題工作崗位定編定員法是根據(jù)（）的多少，各崗位的工作量大小，工作班次等因素來確定定編定員的方法。

4.填空題按設備定編定員是指根據(jù)組織任務確定必須看管的設備數(shù)量，再依據(jù)設備條件，崗位區(qū)域，勞動負荷及工人看管定額，出勤率等來確定定編定員的方法，是（）的一種特殊形式。

5.填空題按效率定編定員的方法是指組織根據(jù)其（）和員工的工作效率以及出勤率等因素來計算定編定員人數(shù)的方法。