多項選擇題T6人事10.3中，薪資管理的計件要素設(shè)置支持的數(shù)據(jù)類型為（）。

A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型


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2.多項選擇題2-3-4-1項目診斷法在布局階段的診斷要點是（）。

A.實施目標(biāo)：跑通主流程
B.人員職責(zé)：合理強勢，布置作業(yè)
C.溝通制度：周溝通機制，公告板制度，借老板之勢
D.圍繞老板：實施是要滿足老板的意愿，而不是中層或員工，聚焦于關(guān)鍵業(yè)務(wù)，跑通主流程，體現(xiàn)信息共享帶來的效益，而非滿足業(yè)務(wù)層的操作

3.單項選擇題T6工序化銷售初訪環(huán)節(jié)中，三大理念灌輸不包括（）。

A.公司實力
B.產(chǎn)品實力
C.價格實力
D.服務(wù)實力

4.單項選擇題客戶希望實現(xiàn)定期盤庫，還希望財務(wù)能夠及時核對庫存成本，如果是T6產(chǎn)品完整的模塊匹配選擇是什么（）。

A.總賬+報表+存貨核算
B.總賬+報表+庫存管理+存貨核算
C.存貨核算
D.庫存管理

5.多項選擇題T6人事10.3中，組織管理的機構(gòu)設(shè)置中組織移動與合并功能必填項為（）。

A.源組織
B.上級組織
C.操作
D.下級組織
E.目標(biāo)組織

6.多項選擇題加快應(yīng)收周轉(zhuǎn)的管理思路（）。

A.事前控制
B.事前分析
C.事中控制
D.事后分析

7.多項選擇題銷售業(yè)務(wù)管控點包括哪幾點（）。

A.應(yīng)收賬款管控
B.內(nèi)部投機
C.銷售數(shù)據(jù)分析
D.客戶行為管理

8.多項選擇題CRM的銷售行為規(guī)范化是指（）。

A.業(yè)務(wù)員及時報備客戶，不惡意搶單，避免撞單
B.業(yè)務(wù)員跟單行動記錄，關(guān)鍵溝通事項，不遺忘；人員離職后，新員工可以查看客戶歷史跟進情況，不影響跟單
C.銷售主管可以查看下屬的行動日志；支持按日歷方式查看；查看行動時，可以批示意見和指派任務(wù)，實現(xiàn)監(jiān)督、指導(dǎo)
D.業(yè)務(wù)員工作檢查從員工角度來查看其工作績效情況

10.多項選擇題T6S-預(yù)算報銷管理系統(tǒng)能從T6中同步過來的基礎(chǔ)檔案有（）。

A.部門檔案
B.人員檔案
C.項目檔案
D.客戶檔案
E.崗位檔案