A.時(shí)間
B.職能
C.設(shè)備
D.產(chǎn)品
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人數(shù)
B.時(shí)間
C.職能
D.地區(qū)
A.古典組織理論
B.新古典組織理論
C.權(quán)變組織理論
A.工人
B.中層管理者
C.基層管理者
D.高層管理者
A.彼得·德魯克
B.西蒙
C.巴納德
D.孔茨
A.軍事化的按等級劃分的組織機(jī)構(gòu)
B.激發(fā)創(chuàng)新精神的項(xiàng)目管理
C.按產(chǎn)品和市場劃分部門的組織體制
D.集權(quán)化的按職能劃分部門的專業(yè)化分工的體制
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。