A.生產(chǎn)力的狀況
B.市場的需求
C.企業(yè)不同規(guī)模
D.企業(yè)組織形式和經(jīng)營者的素質(zhì)
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你可能感興趣的試題
A.全員設(shè)備管理
B.目標(biāo)管理
C.全面質(zhì)量管理
D.經(jīng)濟責(zé)任制
A.以經(jīng)濟效果的好壞作為評價標(biāo)準(zhǔn)
B.使衡量各項活動效果的標(biāo)準(zhǔn)定量化
C.依靠電子計算機進行各項管理
D.特別強調(diào)使用先進的科學(xué)理論和管理方法
A.工人是"社會人"
B.工人是單純追求金錢收入的"經(jīng)濟人"
C.企業(yè)中除了"正式組織"之外,存在著"非正式組織"
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)在于通過對職工"滿足度"的增加,來提高工人的"士氣",從而達到提高效率的目的
A.動作研究
B.工時研究
C.計件工資
D.科學(xué)心理學(xué)
A.金屬切削試驗
B.搬運生鐵塊試驗
C.鐵鍬試驗
D.工場照明試驗
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()