A.在開始前
B.在進(jìn)行中
C.發(fā)生變化后
D.產(chǎn)生成果后
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A.預(yù)算
B.時間網(wǎng)絡(luò)分析
C.綜合控制
D.管理信息系統(tǒng)
A.內(nèi)部的
B.外部的
C.可控的
D.不可控的
E.部分可控的
A.組織政策
B.社會環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.人口增長
A.外推法
B.直觀法
C.因果法
D.邊際分析法
E.費(fèi)用效果分析法
A.經(jīng)營決策權(quán)大多集中在組織的最高管理層
B.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨(dú)立經(jīng)營
C.對下級控制較多
D.統(tǒng)一經(jīng)營
E.統(tǒng)一核算
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。