單項選擇題員工持股計劃最早在哪個國家提出（）
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
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1.單項選擇題病假工資應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的多少支付（）
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
2.單項選擇題我國的最低就業(yè)年齡是多少歲（）
A.14歲
B.16歲
C.15歲
D.18歲
3.單項選擇題管理方對員工的非正式懲處主要是指什么（）
A.申誡
B.口頭責(zé)備
C.免職
D.記過
4.單項選擇題法律規(guī)定勞動關(guān)系的建立時間是（）
A.自用工之日起
B.訂立勞合同時
C.用工10天
D.試用期滿
5.單項選擇題哪種情況下用人單位可單方解除合同（）
A.勞動者因工負(fù)傷喪失部分勞動能力
B.女職工孕期
C.職工患病尚在醫(yī)療期
D.有營私舞弊等重大過失
最新試題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的特征包括什么（）
題型：多項選擇題
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
題型：多項選擇題
英國勞動關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
題型：單項選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么（）
題型：多項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
題型：判斷題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型：判斷題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項選擇題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
題型：多項選擇題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項選擇題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）
題型：多項選擇題