單項選擇題管理活動應該以（）為中心。

A.人
B.設備原材料
C.資金
D.信息


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1.多項選擇題在行為科學發(fā)展過程中，與組織中勞動者有關的三個最重要方面是什么（）

A.科學管理理論
B.霍桑試驗
C.社會系統(tǒng)理論
D.工業(yè)心理學的出現

2.多項選擇題沖突有哪些表現形式（）

A.罷工
B.怠工
C.曠工
D.辭職

3.單項選擇題雇員團體的最主要形式（）

A.雇員協會
B.職業(yè)協會
C.工會
D.雇主協會

4.單項選擇題什么是調整勞動關系的最基本形式（）

A.技術環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.法律和制度

5.單項選擇題自由改革主義學派觀點最具代表性的實例是哪個國家（）

A.瑞典
B.俄羅斯
C.美國
D.英國

6.單項選擇題勞動關系調整的多元放任模式以什么理論為基礎（）

A.新古典學派勞動關系理論
B.正統(tǒng)多元論學派理論
C.激進派理論
D.自由改革主義學派理論

7.單項選擇題現代管理學中的經驗主義學派主張什么管理理念（）

A.以工作為中心
B.以人為中心
C.根據內外部環(huán)境隨機應變
D.將工作與人完美結合的目標管理

8.單項選擇題科學管理理論的代表人物是（）。

A.韋伯
B.泰勒
C.德魯克
D.洛希

9.單項選擇題沖突最明顯的表現形式是什么（）

A.罷工
B.怠工
C.辭職
D.低效率工作

10.單項選擇題哪個是實施正統(tǒng)多元論學派政策最典型的國家（）

A.美國
B.日本
C.德國
D.英國