多項選擇題團隊的執(zhí)行力取決于()
A.人員數量
B.團隊的執(zhí)行氛圍
C.團隊管理者的執(zhí)行力
D.每個成員的執(zhí)行力
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1.多項選擇題提高團隊的執(zhí)行力的方法有()
A.營造良好的執(zhí)行環(huán)境
B.打造學習型團隊
C.推進企業(yè)文化建設
D.樹立激動人心的目標
2.多項選擇題員工“逃兵”的心理來自哪些方面()
A.沒有評估
B.考核指標不合理
C.考核大多
D.處罰不重或沒有處罰
3.多項選擇題外國先進的管理方式、方法包括()
A.全面質量管理
B.人本管理
C.ERP系統戰(zhàn)略管理
D.中庸管理
4.多項選擇題共振思維表現形式包括()
A.逆向共振
B.交錯共振
C.橫向共振
D.縱向共振
5.多項選擇題既有的思維定式包括()
A.依附性思維
B.過去式思維
C.單線式思維
D.兩極式思維
最新試題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中,不屬于團隊成員的權限的是()。
題型:單項選擇題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題
我國的改革開放30年來,經濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經濟競爭格局。()
題型:判斷題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞?。
題型:填空題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責,其工作職能側重于溝通組織與外部的聯系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務。
題型:判斷題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
題型:多項選擇題